Minimalna novčana naknada za nezaposlene jedva trećina od minimalca

Autor: Lj. Pavlović

Na osnovu Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti iz 2009. godine, koji je u više navrata pretrpeo nekoliko strižih izmena po korisnike, nezaposleni imaju pravo novčane naknade, na osnovu dužine radnog staža. Od jedne do pet godina staža može da ostvari naknadu u trajanju od tri meseca, od pet do petnaest godina šest meseci, od petnaest do dvadeset pet godina devet meseci, a preko dvadeset pet godina dvanaest meseci.

Izuzetno, u slučaju da nekome do penzije nedostaje do dve godine, Nacionalna služba proverava u penzijskom fondu da li će to lice u naredne dve godine ostvariti pravo na penziju. Međutim, ukoliko je neko već koristio naknadu, staž koji je pre toga ostvaren neće biti uzeti u obzir.

Visina novčane naknade, u bruto iznosu, utvrđena je istim zakonom i usklađuje se svakog januara. Minimalna je oko 33.000 dinara bruto, ili oko 22.000 dinara neto,. Maksimalna naknada iznodi oko 78.000 dinara bruto, odnosno oko 52.000 dinara neto.

Visina novčane naknade preko NSZ se određuje na osnovu zbira zarada u poslednjih 12 meseci, koji upoređuje sa prosečnom zaradom po zaposlenom u Srbiji iz prethodne godine.